«Отбасы банк» совместно с Акиматом города Атырау и Управление Здравохранения Атырауской области запускает льготное кредитование для медицинских работников, сообщает ИА El.kz
Отбор участников будет производиться по бальной системе. В случае поступления множества заявок, предпочтения даются специалистам следующего направления.
В Атырау впервые будет введена программа приобретения жилья без первоначального взноса для местных врачей Об этом рассказали руководитель управления здравоохранения Атырауской области Кайсар Абдалиев и директор АОФ "Отбасы банк" Нуржан Мугалимов.
По новой программе жилье смогут получить такие медицинские специалисты, как хирург, анестезиолог, реаниматолог, инфекционист, травматолог, невролог и другие. Главное, чтобы все они были трудоустроены с 1 января 2022 года и занимались клинической практикой. Все участники программы должны быть основными сотрудниками государственных организаций здравоохранения.
Льготная программа кредитования медицинских работников реализуется акиматом Атырауской области совместно с Отбасы банком. Недавно стороны подписали меморандум о сотрудничестве.
- Жилищная программа для врачей Атырауской области без первоначального взноса будет введена в действиес декабря. Со своей стороны Отбасы банк окажет поддержку участникам программы в кредитовании под 5% годовых. Первоначальный взнос начинается с 0%. Максимальная сумма кредита — 25 миллионов тенге. Врачи будут дополнительно уведомлены о дате начала программы и процедуре подачи заявки. Также по условиям программы, все участники должны погасить льготный кредит в течение 5 лет, работая в государственных медицинских учреждениях на полную ставку, — сообщил Н.Мугалимов.
Список участников будет составлен управлением здравоохранения Атырауской области. Те, кто наберет наибольшее количество баллов, будут включены в число претендентов на льготный кредит. На количество баллов будет влиять наличие научной степени, опыта работы и специальность. Например, высокий балл получают специалисты в таких областях, как акушерство, гинекология, анестезиология, реанимация, травматология, ортопедия. При равном количестве баллов приоритет отдается сотруднику с большим трудовым стажем.
- В регионе, как известно, нехватка кадров в сфере медицины уже несколько лет является одной из актуальных проблем. Для решения данного вопроса были реализованы несколько проектов и ведётся соответствующая работа. Акимом области Сериком Шапкеновым дано поручение решить жилищный вопрос медицинских работников, прибывших в область. В связи с этим, 30 ноября было подписано соглашение о реализации жилищной программы без первоначального взноса для региональных врачей. Это стало радостной вестью для медицинских работников. Стоит отметить, что данная программа среди регионов самой первой реализуется в Атырауской области, — заключил К.Абдалиев.
