С 1 января 2024 года планируется повысить размер минимальной заработной платы до 85 тысяч тенге.
Министерство труда и социальной защиты населения сообщает, что оплата труда гражданских служащих регулируется в соответствии с трудовым законодательством. Система оплаты их труда – едина для всех работников государственных учреждений и казенных предприятий.
"Во исполнение поручения главы государства, озвученного в Послании народу Казахстана от 1 сентября 2021 года "Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны", с 1 января 2022 года начато поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих (за исключением педагогов, медицинских и социальных работников) путём применения поправочного коэффициента к должностному окладу", – сообщили в Минтруда.
В 2022 году размер данного коэффициента составлял 1,23, в 2023 году – 1,45. В 2024 году его поднимут до 1,71, а в 2025 году – до 2,0. Получается что, в течение четырёх лет зарплата гражданских служащих увеличится в два раза.
В министерстве напомнили, что по поручению президента с 1 января 2024 года планируется повысить размер минимальной заработной платы (МЗП) с текущих 70 тысяч до 85 тысяч тенге.
"Согласно трудовому законодательству минимальный размер месячной заработной платы работника первого разряда, предусмотренный условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы. В этой связи повышение МЗП в первую очередь коснется низкооплачиваемых работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций", – говорится в министерства.
Министерство прогнозирует что, за счёт этого увеличатся доходы порядка 1,8 миллиона наемных работников, занятых во всех отраслях на предприятиях разных форм собственности, в том числе порядка 350 тысяч бюджетников.
