Биоэнергетик, цифровой агроном, оператор беспилотников и ещё более 800 новых специальностей появится в Национальном классификаторе занятий Казахстана, сообщает «Хабар 24».

Он обновляется каждые пять лет. Сейчас в списке начитывается 11 тысяч деятельностей. Появление новых профессий ожидается также в сферах туризма, сельского хозяйства, строительства и информационных технологий.

В Национальном классификаторе занятий сейчас почти 11 тысяч специальностей. Проще говоря, это справочник профессий, который обновляется раз в пять лет. При этом изменения могут вносить как официальные ведомства – например, Министерство труда и социальной защиты населения, так и работодатели крупных компаний. Формируют его в Центре национальной системы классификации, учитывая особенности экономики страны.

Динара Капитонова, руководитель управления Департамента методологии НСК:

- Новые профессии были представлены с запросом работодателей по охвату следующих отраслей – это энергетика, транспорт и логистика, горно-металлургический комплекс. Основные изменения были в сфере информационных технологий. Это такие профессии, как биоэнергетик, оператор беспилотных летательных аппаратов.

В этом году в нацклассификатор планируют внести ещё 840 новых профессий. Больше половины из них появится по запросам самих компаний. Они же формируют спрос в обучении и при университетах и колледжах открывают набор на новые специальности.

Нурлан Кызылбаев, ассистент-профессор кафедры «Автоматизация и управление»:

- Новооткрываемые образовательные программы согласовываются с нашими работодателями. Тестового режима нет. Мы сразу сажаем наших студентов, проводим обучение. Параллельно вместе с этим ведём обучение наших преподавателей. Новые образовательные программы, новые специальности, новые профессии – это вызвано влиянием времени.

С появлением новых занятий остро стоит вопрос и нехватки техников. В десятке востребованных технических специальностей продолжают лидировать повар, автомеханик, портной, а также маркетолог. Не теряют своей актуальности педагог, врач и бухгалтер. Однако новые профессии появляются уже из существующих специальностей, заявляют эксперты по подбору кадров.

Рахима Махмудова, ведущий менеджер компании по подбору персонала:

- Скорее всего, не новые профессии, о которых мы ранее не знали добавляются, а уже в существующие профессии добавляются какие-то специальные навыки соискателей, которые могут адаптироваться к этой профессии. Сейчас в большей степени в вакансиях преобладают инновационные навыки, которыми соискатели могли овладеть в течение последних лет. Больше идёт в сторону профессиональных навыков, профессиональных качеств.

Стоит отметить, что нацклассификатор занятий не ведёт прогноз, он сформирован уже по запросу рынка труда и рекомендациями компаний. Специальности также могут исключить из этого списка, если работодатель посчитает ту или иную профессию неактуальной. В этом году все предложения и дополнения по внесению новых деятельностей сформируют до 15 октября.

Авторы: Томирис Билял, Диас Ковланбаев.