Причиной тому, как рассказали в комплаенс-службе Актюбинского регионального университета имени Кудайбергена Жубанова, стали их не совсем благовидные дела. В итоге за последние два года были наказаны — уволены или получили дисциплинарное взыскание — 32 сотрудника.

К примеру, один из комендантов распрощался с работой за то, что заставлял студентов сдавать деньги якобы на ремонт сантехники, хотя на все это вуз выделяет средства. В другом случае один из преподавателей продавала студентам книги собственного авторства. Молодежь была вынуждена их покупать, хотя эта литература находилась в бесплатном доступе в библиотеке. В итоге преподавателя привлекли к строгой дисциплинарной ответственности.

В третьем случае пришлось расторгнуть контракт с одним из предыдущих заведующих университетской поликлиникой за то, что тот собирал дань с медработников под угрозой их увольнения.

Рассказывая об этом, в вузе отметили, что университет внедрил систему менеджмента противодействия коррупции ещё два года назад.

- Уже провели обучающий курс для руководящего состава, имеем 31 сертифицированного сотрудника. Действует также горячая линия. Раньше молодежь боялась открыто жаловаться на несправедливость. Сегодня жалобы поступают не только в нашу службу, но и напрямую ректору вуза. Руководство оперативно реагирует, у студентов, соответственно, растёт доверие, — отметил руководитель антикоррупционной комплаенс-службы университета Дархан МУСЮРОВ.

Акмарал МАЙКОЗОВА, фото Владимира ЗАИКИНА, Актобе