Заведующая детского сада в Актау, где ребёнок получил ожоги во время гигиенических процедур, прокомментировала инцидент, передает местное издание Lada.kz.
Как сообщает издание, ребёнок, по словам руководства дошкольного учреждения в Актау, пострадал из-за смены температуры воды во время гигиенических процедур.
"Медсестра и воспитатель сразу оказали неотложную медицинскую помощь, моментально связались с родителем и подробно сообщили о ситуации. В моменте у ребёнка были только покраснения, самочувствие было удовлетворительным. Однако через час появились волдыри.
Мы глубоко сожалеем, признаем нашу ошибку и несём полную ответственность за данный инцидент. Также готовы предоставить любую дополнительную информацию и оказать помощь и содействии, которые могут понадобиться родителям в ходе лечения ребёнка. Руководство детского сада готово возместить все расходы на лечение ребёнка", — рассказала заведующая.
Няня, которая проводила гигиенические процедуры с ребёнком в тот день, по словам заведующей, была уволена.
"Ее действия остаются неоправданными. В дальнейшем мы примем все необходимые меры для предотвращения подобных случаев. Ещё раз приносим глубочайшие извинения за произошедшее родителям ребёнка", — добавила заведующая.
Напомним, ранее мы сообщали о том, что двухлетняя девочка получила ожоги второй степени в частном детсаду в Актау. Сообщается, что девочка получила ожог 7% тела. Ей 2 года и 3 месяца. По словам матери, травму её ребёнку нанесли в детском саду при подмывании 26 декабря. Родители написали заявление в полицию.
Напомним, в середине октября стало известно, что трёхлетняя девочка ошпарилась бульоном в детсаду в Уральске. Она попала в реанимацию.
При этом на прошлой неделе родители воспитанников одного из детсадов Караганды заявили о том, что после посещения дошкольного учреждения у детей появились синяки.
Также в январе этого года мы писали о том, что троих воспитателей уволили в Астане после жалоб на грубое обращение с детьми.
А в июле сообщалось, что двух воспитательниц детского сада в Астане нашли пьяными на работе.