Глава Минтруда Антон Котяков в интервью РИА Новости сообщил, что действующие нормы трудового законодательства позволяют компаниям и сотрудникам в России переходить на четырёхдневную рабочую неделю. По его словам, при взаимном согласии сторон возможен также переход на шестидневный график.

Министр уточнил, что работодатель вправе самостоятельно определять удобный режим работы, закрепляя его в коллективном договоре с каждым сотрудником. Подобная гибкость предусмотрена текущими правовыми нормами.

Параллельно Росстат опубликовал данные о продолжительности поиска работы среди безработных. Средний срок трудоустройства для женщин составил 5,8 месяца, для мужчин — 5 месяцев. В мае 2026 года 23,1% безработных обращались в службу занятости, тогда как 64,8% искали вакансии через друзей, родственников и знакомых.

Эти цифры показывают, что основным каналом поиска остаются личные контакты, а не государственные структуры. Женщины тратят на поиск в среднем на 0,8 месяца больше, чем мужчины, что фиксирует сохраняющуюся гендерную разницу на рынке труда.

Ранее Котяков сообщил, что самозанятые могут получать выплаты по временной нетрудоспособности. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.